El Día Internacional de la Mujer (que se celebra el 8 de marzo de cada año) marca un progreso significativo en la lucha por la igualdad de género. A pesar de algunos desafíos, los ciudadanos de todo el mundo continúan cosechando los beneficios de la representación equitativa de género en los gobiernos y las empresas.
En el último año (2021-2022) se han alcanzado los siguientes logros:
- En Uttar Pradesh, un estado norteño de la India con más de 200 millones de habitantes, el principal partido opositor del Congreso reservó el 40% de las candidaturas a las mujeres, en las elecciones a la asamblea de 2022.
- Estados Unidos eligió a su primera mujer vicepresidenta y logró una serie de otros récords para mujeres en puestos de liderazgo en el gobierno:
- 26 mujeres sirven en el Senado de los EE. UU.
- 27,6 % de los 435 escaños del Congreso de la Cámara de Representantes de EE. UU. están ocupados por mujeres
- 9 estados son liderados por mujeres gobernadoras
- A partir de marzo de 2021, Dinamarca, Estonia, Finlandia, Alemania y Lituania tienen mujeres como primeras ministras. Estonia y Grecia tienen a mujeres como presidentas. Otros países que recientemente eligieron a sus primeras mujeres líderes son Barbados, Moldavia, Togo, Gabón, Austria y Eslovaquia.
- Los gobiernos nacionales de Finlandia, Austria, Suecia, Francia y Bélgica están compuestos por al menos 50% de mujeres.
Desafortunadamente, no todas las noticias son alentadoras. Solo 21 de los 193 países reconocidos cuentan con mujeres que se desempeñan como jefas de Estado o de gobierno. Y el porcentaje de mujeres en el Parlamento Europeo se redujo ligeramente en comparación con 2019.
Mirando más allá de la política, el Foro Económico Mundial (WEF, por su sigla en inglés) concluyó en su informe Global Gender Gap 2021 que la brecha global de paridad de género está actualmente en un 68%. Eso es una caída del 0,5 % desde 2020. El WEF evalúa la igualdad de género en 156 países en cuatro áreas clave: participación y oportunidades económicas, logros educativos, salud y supervivencia y empoderamiento político. Al ritmo actual, se necesitarán 133,4 años para lograr la paridad de género global.
¿Por qué importa la igualdad? Porque el equilibrio de género proporciona resultados más equitativos. Instituciones importantes como WEF, el Foro Social Mundial, la Comisión Económica y Social para Asia y el Pacífico y McKinsey & Company, una importante firma de consultoría de gestión mundial, han concluido que la igualdad de género conduce a sociedades más prósperas y empresas con mejor desempeño.
Como empresa de tecnología, Smartmatic emplea a muchas mujeres en STEM. Actualmente, el 36,5% de nuestros gerentes (en cargos de liderazgo y alta gerencia) son mujeres. Eso es más alto que el promedio de la industria, al contar con programas para continuar nuestro impulso hacia el equilibrio de género en todos los niveles.
En este Día Internacional de la Mujer, comprometámonos con sociedades más prósperas y organizaciones con mejor desempeño. Comprometámonos a acortar los años necesarios para lograr la paridad de género global.